Минздравом разработан проект профессионального стандарта для младших медицинских работников, который призван заменить единые справочники. По словам заместителя директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Нины Ковязиной, в скором времени все изменения в штатном расписании станут проводиться только на основании этого документа. 

По ее словам, в настоящее время штатное расписание контролируют сами руководители медицинских организаций, из-за чего может возникнуть путаница при распределении ставок. Как отметила Нина Ковязина, на ставки младшего медицинского персонала — санитаров — в поликлиниках часто берут просто уборщиц, не выполняющих никаких профессиональных обязанностей, но получающих соответствующие льготы, положенные младшему медицинскому персоналу. 

По ее словам, это очень важный вопрос, поскольку в категории «младший медицинский персонал» присутствуют наименования профессиональных обязанностей, которые могут являться объектом манипуляций. Действительно, если такая должность, как санитар, в стационарах вполне оправдана, то в поликлиниках на эту ставку зачисляются простые уборщицы, тем более что определение медицинского работника в законе сделано с большим допущением в плане безболезненного перехода в другую медицинскую категорию.

На сегодняшний день нормативы по труду за исключением рекомендуемых штатных нормативов практически отсутствуют в отрасли. А если они и существуют, то не согласованы с законодательством и часто являются завышенными.

Источник: Уровеб — Урологический информационный портал