Центральным НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России будет составлен профессиональный портрет руководителей и главных врачей медицинских организаций с помощью специального социологического опроса.
Данный соцопрос представляет собой анкету со следующими вопросами: стаж работы на руководящих должностях, общий стаж работы в медицине, врачебная специальность, наличие квалификационной категории и второго образования, наличие диплома об управленческом образовании, ученой степени, ведомственных наград, почетных званий. Также руководителям клиник предстоит рассказать о зарплате в виде анонимного исследования.
Участники опроса должны будут ответить и на вопросы о том, являются ли они коренными жителями региона, в котором работают, и имеется ли у них неосновная деятельность.
Также в анкете присутствует блок вопросов, касающихся организации работы в медицинской учреждении: тип медицинской организации, сколько человек в подчинении у респондента, при каких обстоятельствах он пришел на занимаемую должность. Авторов опроса интересует, что стало с предшественником руководителя и планируют ли они сами подыскивать себе замену. Респонденты будут должны оценить влияние внедрения эффективного контракта в системе здравоохранения, нужны ли вливания частных средств в медицину, планирует ли медицинская организация пользоваться услугами сторонних компаний.
Также Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения просит отметить несколько проблем, с которыми приходится чаще всего встречаться во время работы. Врачей просят сказать, за что они любят свою работу и насколько они удовлетворены собой. Последние два вопроса необходимы для завершения психологического портрета руководителя медицинской организации.

